招聘企业：四川省索玛慈善基金会

任职要求：

1、学历全日制本科及本科以上，专业不限。

2、年龄22—35岁，有较强亲和力，持驾照会驾驶优先。

3、认真用心，保质保量完成本职工作以及上级安排的其他工作。

4、能熟练运用常用办公软件，文字功底强，学习能力强，协调沟通能力强。

5、做事认真、积极主动、工作负责、能抗压力、强烈的责任感及良好的团队合作能力。

6、适应出差，能吃苦耐劳，能独立承担和参与项目执行。

7、遵守本基金会的管理制度。

工作职责： 

青少年发展部（2名）：

1、负责考察受理受助申请，负责组织受助者进行一对一问询、面谈、审核，能吃苦耐劳。

2、负责资料信息的汇总、整理、检查、修正、编辑、更新，承担和参与项目执行等。

3、负责项目计划书、方案的撰写、项目执行、反馈等。

4、熟练各种办公软件、有一定的管理经验。

5、能驾驶车辆优先。综合项目部（1男）：

  1、建筑专业优先，与建设项目方对接建设方面。

  2、负责项目计划书、方案的撰写、项目执行、反馈等。

  3、能驾驶车辆优先。

支教专员（1-2名）

1、能独立完成支教志愿者的培训及管理工作；

2、有教师资格证及教学经验优先。

3、不断提升个人专业理论和教育管理水平；

4、培训新教师；

5、全面负责管理片区支教点老师的教学、生活；

6、定期检查、考评支教老师教学任务完成情况,详见《支教志愿者工作手册》,帮助老师发现问题解决问题,不断提高教学水平。

7、定期检查支教老师生活管理工作,包括个人宿舍,学生宿舍,学校卫生情况,确保在力所能及范围为学生提供良好的生活环境。

8、定期检查支教老师品格教育成果,包括学生纪律,精神面貌等。

9、检查工作完成后及时填写递交工作报告,并在学期末负责支教老师考核评分,撰写《支教专员工作报告》。

10、审核、发放各学校申请的物资。

11、关心片区支教点老师的生活学习情况,切实解决老师们的生活困难、矛盾纠纷等。

12、向支教老师开展心理咨询,进行心理疏导,排解心理障碍。对有心理障碍的志愿者进行亲近沟通,通过干扰疏导恢复健康。

13、为每一位老师拍摄教学、生活照片,每学期不少于30张。要求:清晰、真实、生动、突出特色、亮点。

薪资福利（面议）工资：基本工资+全勤奖+餐费补助+交通补助+绩效+五险+住房公积金。其他福利:周末双休、国家法定假期带薪休息。

应聘方式 

1、网上报名

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